2020年关于创建文明单位工作的实施方案

  2020-03-05

为进一步提升全所律师文明素质和单位整体形象，实现律师行业文明单位创建活动的更高目标，现制订2020年山东道安律师事务所创建文明单位工作实施方案。

    一、指导思想

全面贯彻落实党的十九和习总书记系列讲话精神，以提高干部职工文明素质和单位文明程度为目标，以社会主义核心价值体系建设为根本，以广泛开展文明单位创建活动为载体，以提高干部职工文明素质和单位文明程度为目标，以服务经济社会发展为中心，努力建设一支有理想、有道德、有文化、守纪律的人才队伍，推动各项工作全面发展，实现事务所又好又快发展，为服务我市经济社会发展做出新的贡献。

二、 创建目标

   根据创建律师行业文明单位的相关要求和我所2020年度创建工作的总体规划，全面启动市级律师行业文明单位创建工作，围绕以下六个方面开展好创建工作：1、领导班子坚强有力，创建工作扎实开展；2、对照标准，深查细究，完成创建申报工作；3、加强宣传，营造氛围；4、管理制度健全，实现科学管理；5、业务工作实绩明显；6、思想教育深入，道德风尚良好；7、内外环境优美，加强生态环境建设；8、热心公益，履行社会责任。为跨入山东省青岛市律师行业文明单位打下坚实的基础。

三、组织领导

　　在律所文明单位创建工作领导小组的领导下，坚持文明单位创建和律所业务工作“两手抓、两手都要硬”的方针，把创建活动摆上重要议事日程，计划周密、目标明确、方案具体、措施有力、责任落实，确保创建活动扎实推进。

　　律所创建办公室负责创建活动的日常工作，围绕青岛市文明单位标准和测评体系要求，从实从严抓好创建活动的组织实施和协调保障工作，确保2020年度文明单位创建工作有效落实。

四、 创建措施

    （一）加强领导，统筹安排

    1、成立创建工作领导小组。为加强创建工作的统一领导，山东道安律师事务所成立创建律师行业文明单位领导小组，由魏建坤任领导小组组长，崔学峰、刘洪刚任副组长，律师骨干及行政为成员；

    2、对照青岛市律师行业文明单位创建标准，深查细究，完成创建申报工作；

    3、召开全体律师会议，进行动员部署，制度并下发具体初级阶段创建实施方案，明确全年工作计划和工作重点；

    4、领导小组把握工作进度，定期召开会议，协调落实各项具体工作。

（二）加强宣传，营造创建氛围。

1、设立宣传阵地，事务所网站开辟文明创建专栏，利用简报、公示展板、创建专栏等多种形式，开展文明创建目的、意义、重要性的宣传教育，动员全体律师积极参与；

2、文明行业申报公示上墙，接受社会各界人士监督、意见或建议；

3、增强创新争优意识，事务所内部层层落实创建工作责任，全体律师普遍参与“文明城市”、“讲文明、树新风”、“文明交通行动”等创建活动。

（三）完善管理制度，加强科学管理。

     严格内部管理制度，坚持规范执业，诚信服务。建立有以主任负责制、岗位责任制、人员管理制度、统一收案制度、质量跟踪监督制度、过错追究赔偿制度、财务管理及分配制度为主要内容的一整套内部管理制度，保证了事务所内部良好的运行机制。

（四）注重思想道德建设，提升律师文明素质和城市文明程度。

    全面实践社会主义核心价值观，自觉实践以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，在全所内部倡导爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。

执行政治学习及职业道德、执业纪律学习制度，每月定期组织政治学习，定期进行业务素质及职业道德学习、培训及讨论，建立有学习台账。

（五）内外环境优美，加强生态环境建设

    设立独立的档案室、会议室、接待区等工作和管理区域，内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，为律师创造良好的工作生活环境；进一步完善硬件设施，树立节能降耗、保护环境等低碳生活理念，建设节约型社会、节约型单位。

（六）热心社会公益活动，履行社会责任。

积极开展法律服务进企业、进社区、进部队、进校园活动，维护和谐稳定。

积极参加3.15、12.4等重大节日普法宣传、努力实现法律服务“零距离”、“零投诉”、“零缝隙”。

热心公益，积极开展爱心慈善捐助活动。

五、工作要求

  一、加强领导。加强对文明创建工作的领导，充分发挥领导小组作用，做到“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，全员参与，形成一级抓一级，层层抓落实的文明创建格局，确保组织领导的到位。

二、加强宣传。加强创建宣传工作，以开辟创建工作专栏等方式，广泛宣传，进一步提高全体律师对创建工作重要性的认识，形成人人知晓、人人关心、人人参与的良好氛围。

三、广泛发动。要在广泛性、群众性上下功夫，全员参与创建，建立责任制，实施目标管理，夯实文明创建基础。